Chasseurs de Têtes

Pourquoi un chasseur de têtes ne désire pas vous rencontrer

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En tant que cadre confirmé en recherche d'emploi, vous souhaitez rencontrer tous les grands chasseurs de têtes de la place. Et vous êtes amèrement déçu car la quasi totalité des chasseurs ne veulent pas voir voir. Pourquoié

Parce que le chasseur :
- ne gère pas de mission correspondant à votre profil
- n'a pas le temps de recevoir tous les candidats qui le sollicitent
- n'a qu'un client : l'entreprise qui le missionne
- vous considère comme un simple candidat parmi une masse de candidats
- a oublié qu'il vous a courtisé il y a quelques années quand vous étiez en poste 
- déteste être harcelé
- privilégie les missions en cours pour lesquelles il faut satisfaire rapidement un client exigeant
- privilégie également la recherche de nouveaux clients et de nouvelles missions
- trouve votre profil trop... ou pas assez...  

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  • Chasseurs de Têtes

    Mail de remerciement à chasseur de têtes (avec poste à la clé)

    Après un entretien avec un chasseur de têtes, il est essentiel de lui envoyer un courriel de remerciement le lendemain du rendez-vous. C'est une marque de politesse élémentaire et une démarche stratégique. Si un poste a été évoqué lors du rendez-vous, c'est l'occasion de mettre en exergue certains points clés de votre offre de service. Le modèle ci-dessous constitue un exemple, à adapter à chaque contexte, de ce qu'il faut écrire.

  • Chasseurs de Têtes

    Mail de remerciement à chasseur de têtes (sans poste à la clé)

    Après un entretien avec un chasseur de têtes, il est important de lui envoyer, le lendemain, un courriel de remerciement. C'est une marque de politesse élémentaire. Dans le modèle ci-dessous, le mail de remerciement suit un entretien de prise de contact sans poste précis à la clé.

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