Dans la recherche des cadres dirigeants, en ce qui concerne l'approche des chasseurs de têtes, il y aura maintenant un AVANT et un APRES.
AVANT : quand Jobfinder.fr n'existait pas, il fallait acheter un des guides de chasseurs de têtes, en extraire les chasseurs pertinents, les mettre dans un tableau excell avec leur adresse email, puis envoyer un mail à chacun d'entre eux en recopiant, à chaque fois, l'adresse du destinataire.
Le problème est que les guides sont figés dans le temps et que les chasseurs changent régulièrement de cabinet. Il fallait donc en plus aller vérifier sur le site de chaque cabinet et dans LinkedIn si tel chasseur était encore chez X ou passé chez Y.
APRES : depuis le lancement de Jobfinder.fr, l'approche chasseur est simplifiée. La plateforme met en effet à votre disposition une base de données, mises à jour régulièrement, des chasseurs de têtes dirigeants. Il suffit de cliquer sur le lien qui se trouve en haut à droite du tableau de bord pour avoir accès à:
- tous les principaux cabinets de chasse
- leurs coordonnées complètes
- le lien de leur site web
- le nom et la practice de chaque chasseur appartenant au cabinet
- le profil linkedIn du chasseur choisi.
Et, cerise, sur le gateau, il suffit de cliquer sur la petite enveloppe pour lui envoyer un mail à partir de votre adresse personnelle!
Conséquences : plus besoin de guides obsolètes, plus de longues et fastidieuses recherches sur Internet!
Une fonctionnalité simple et rapide.
Conseil : pour assurer le suivi chasseurs, simplifiez-vous la vie. Ecrivez à tous les cabinets/chasseurs pertinents pour envoyer votre CV. Puis entrez dans la rubrique "contacts" de Jobfinder, les noms des headhunters qui vous ont répondu pour indiquer le type de réponse (automatique, personnalisée ou entretien).
