La recherche d'emploi est un job à temps complet. Il faut se rendre visible auprès des professionnels du recrutement, faire du Réseau, répondre aux annonces détectées sur les job boards, envoyer des lettres d'approche directe, des candidatures spontanées, assurer l'intendance de toutes ces actions et la mise à jour régulière de ses outils (CV, fiche contact, mini bio, profil linkedIn, etc.).
Et ce n'est pas fini. Il faut faire la différence en faisant en plus ce que vos concurrents ne font pas ! Par exemple :
- lire la presse économique tous les matins
- consulter régulièrement la presse professionnelle
- s'abonner, via un compte Twitter, à des flux d'information secteur, métier, recrutement
- suivre les rubriques "nominations" hebdomadaires (Executives ou Nominations)
- assister - voire participer - à des conférences
- rédiger des articles professionnels dans des revues d'alumni
- faire systématiquement des recherches sectorielles
- partager des informations via les groupes LinkedIn
- envoyer régulièrement des informations à ses contacts Réseau
Beaucoup de petits cailloux à semer pour baliser ce qui deviendra le chemin du succès !
Réagissez :
Allez plus loin avec les outils Jobfinder
Projet professionnel
Questionnaire miroir
Ce questionnaire est un outil de bilan professionnel. Il permet de réaliser un retour d’image professionnel et vous aide à mieux comprendre la perception de ceux qui vous côtoient au travail. Il constitue une pièce essentielle du check-up de carrière que vous devez effectuer avant de vous repositionner. Voici le modèle de courrier ou d’e-mail à envoyer à l'échantillon sélectionné.
Réseau - Les réseaux existants
Réseaux de chefs d'entreprise et de dirigeants - liste
Parmi les réseaux sur lesquels vous pouvez vous appuyer dans le cadre de votre recherche d'emploi, voici une liste de réseaux de chefs d'entreprise et de dirigeants qui peuvent vous être utiles.
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