Les fonds d’investissement peuvent jouer un rôle significatif dans votre recrutement. Il ne faut donc pas les négliger. Ni tout miser sur eux. Les gérants de fonds sont principalement intéressés par des profils de Directeurs Généraux et de Directeurs financiers. Voici comment les approcher.
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Aujourd'hui, il n'y a pas photo : pour un cadre dirigeant en recherche d'emploi, il faut être sur LinkedIn. Mais la présence sur ce réseau social sur Internet doit s'effectuer de façon professionnelle et efficace. Voici nos conseils d'experts pour tirer le maximum de ces nouveaux outils de votre visibilité professionnelle.
Les recruteurs apprécient de recevoir un mail de remerciement après l'entretien qu’ils vous ont accordé. Ce message est stratégique car : 1) C’est une marque de politesse élémentaire ; 2) Cela permet de réitérer votre motivation pour le poste. Voici nos conseils pour rédiger ce courriel de remerciement stratégique.
Dans votre recherche d'emploi, si vous êtes Directeur Général ou Directeur Financier, les fonds d'investissements constituent des cibles intéressantes à contacter. Voici la liste des principaux fonds d'investissements à approcher.
Dans votre recherche d'emploi, si vous êtes Directeur Financier (CFO) ou Directeur Général (DG, CEO), il peut être pertinent d'approcher les fonds d'investissement. Pour cela, il faut leur envoyer un message simple et court accompagné de votre CV. En voici un exemple à adapter en fonction de votre profil.