Ne perdez pas votre temps et votre énergie à répondre mécaniquement à beaucoup d’annonces. Cela ne sert à rien. Economisez votre temps. Soyez efficace. Soyez sélectif et soignez votre courriel d’accompagnement. Ne répondez pas à une annonce si.
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Aujourd'hui, il n'y a pas photo : pour un cadre dirigeant en recherche d'emploi, il faut être sur LinkedIn. Mais la présence sur ce réseau social sur Internet doit s'effectuer de façon professionnelle et efficace. Voici nos conseils d'experts pour tirer le maximum de ces nouveaux outils de votre visibilité professionnelle.
Les recruteurs apprécient de recevoir un mail de remerciement après l'entretien qu’ils vous ont accordé. Ce message est stratégique car : 1) C’est une marque de politesse élémentaire ; 2) Cela permet de réitérer votre motivation pour le poste. Voici nos conseils pour rédiger ce courriel de remerciement stratégique.
Dans votre recherche d'emploi, vous allez détecter des annonces sur les jobboards. Répondre à une annonce consiste à envoyer votre CV accompagné d'un mail de motivation. Ce dernier doit être construit pour donner envie de lire votre CV. Il obéit à des règles de précision, de concision et d'incitation à l'action. L'exemple suivant en est une illustration.
Dans votre recherche d'emploi, vous allez détecter des annonces sur les job boards ou sur différents autres sites. Répondre à une annonce consiste à envoyer votre CV accompagné d'un mail de motivation. Ce dernier doit être ciselé pour donner envie de lire votre CV. Il obéit à des règles de construction, de précision, de concision et d'incitation à l'action. L'exemple suivant en est une première illustration.