LinkedIn et Viadeo: conseils pour les exploiter au mieux
Aujourd'hui, LinkedIn (créé aux USA en 2003) est devenu un élément clé de la panoplie du chercheur d'emploi. Mais cet outil demande un pilotage précis qui ne laisse pas la place à l'amateurisme.
Optimisez votre présence sur LinkedIn
Aujourd'hui, il n'y a pas photo : pour un cadre dirigeant en recherche d'emploi, il faut être sur LinkedIn. Mais la présence sur ce réseau social sur Internet doit s'effectuer de façon professionnelle et efficace. Voici nos conseils d'experts pour tirer le maximum de ces nouveaux outils de votre visibilité professionnelle.
Gérez votre e-réputation sur Internet
Aujourd’hui, la grande majorité des recruteurs utilise Internet (Google et LinkedIn) pour se renseigner sur les candidats qu’ils ciblent. Aussi si vous n'êtes pas visible sur Internet, vous n'existez pas à leurs yeux. C'est simple : vous n'avez pas le choix, sous peine de disparaître de l’écran radar. Voici nos conseils pour optimiser votre visibilité.
Allez plus loin avec les outils Jobfinder
Projet professionnel
Questionnaire miroir
Ce questionnaire est un outil de bilan professionnel. Il permet de réaliser un retour d’image professionnel et vous aide à mieux comprendre la perception de ceux qui vous côtoient au travail. Il constitue une pièce essentielle du check-up de carrière que vous devez effectuer avant de vous repositionner. Voici le modèle de courrier ou d’e-mail à envoyer à l'échantillon sélectionné.
Réseau - Les réseaux existants
Réseaux de chefs d'entreprise et de dirigeants - liste
Parmi les réseaux sur lesquels vous pouvez vous appuyer dans le cadre de votre recherche d'emploi, voici une liste de réseaux de chefs d'entreprise et de dirigeants qui peuvent vous être utiles.