Dans votre recherche d'emploi, si vous êtes Directeur Financier (CFO) ou Directeur Général (DG, CEO), il peut être pertinent d'approcher les fonds d'investissement. Pour cela, il faut leur envoyer un message simple et court accompagné de votre CV. En voici un exemple à adapter en fonction de votre profil.
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Ce questionnaire est un outil de bilan professionnel. Il permet de réaliser un retour d’image professionnel et vous aide à mieux comprendre la perception de ceux qui vous côtoient au travail. Il constitue une pièce essentielle du check-up de carrière que vous devez effectuer avant de vous repositionner. Voici le modèle de courrier ou d’e-mail à envoyer à l'échantillon sélectionné.
Parmi les réseaux sur lesquels vous pouvez vous appuyer dans le cadre de votre recherche d'emploi, voici une liste de réseaux de chefs d'entreprise et de dirigeants qui peuvent vous être utiles.
Une fois que vous avez listé les fonds d'Investissements intéressants à rencontrer dans le cadre de votre recherche d'emploi, il convient de les contacter un à un et de les inciter à vous recevoir en entretien. Ils ne vous répondront pas tous, mais certains accepteront un rendez-vous. Voici nos conseils pour maximiser vos chances d'être reçu par eux.
Les fonds d’investissement peuvent jouer un rôle significatif dans votre recrutement. Il ne faut donc pas les négliger. Ni tout miser sur eux. Les gérants de fonds sont principalement intéressés par des profils de Directeurs Généraux et de Directeurs financiers. Voici comment les approcher.